El Cardón Educación Ambiental POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN ELABORACIÓN: Equipo técnico de El Cardón NaturExperience Actualizado: JULIO 2022 Buenavista del Norte. Tenerife. Islas Canarias. Tfno: 922 12 79 38. E-Mail: info@elcardon.com www.elcardon.com Contenidos: POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Principios de actuación 1. Objeto Teniendo en cuenta el Código de Ética y Conducta, los valores ahí descritos implican un compromiso por parte nuestra empresa. Algunos de estos valores, como es el caso de la honestidad, transparencia, o responsabilidad influyen directamente en la elaboración de la política anticorrupción. El Cardón Educación Ambiental desarrolla su actividad conforme al máximo respeto a las leyes que le resulten de aplicación, con “tolerancia cero” a cualquier conducta que pueda considerarse corrupta. Este documento tiene como finalidad formalizar las normas, directrices y controles necesarios para la prevención de la corrupción en El Cardón Educación Ambiental. 2. Ámbito de aplicación El presente documento será de aplicación y vincula a los siguientes grupos de persona: • Dirección. • Todos los empleados y directivos de El Cardón Educación Ambiental (personal técnico, personal administrativo y personal externo). • Cualquier otro profesional que actúe en nombre y representación de la empresa. • Becarios y personal en prácticas o en período de formación en la empresa. 3. Principios de actuación El Cardón Educación Ambiental tiene el compromiso de luchar contra la corrupción, comprometiéndose a trabajar en todas sus formas para promover y fortalecer las medidas para combatirla, por lo que rechaza toda forma de corrupción, tanto directa como indirecta. Los principios por los que se rige la empresa se describen a continuación: a. Identificar y aclarar los diferentes tipos de prácticas corruptas y explicar por qué son ilegales. Es responsabilidad de toda persona que trabaja para la empresa comprender lo que es la corrupción y los riesgos y sanciones legales que su práctica conlleva. b. Definir límites. Es importante definir de forma clara los límites en cuanto a recibir regalos, invitar comidas, el entretenimiento o el patrocinio corporativo, ya que este tipo de prácticas pueden interpretarse como corruptas. c. Ser honestos y transparentes. Toda nuestra actividad deberá estar registrada de forma clara, sin omitir datos en ningún momento. d. Tratamiento de la información. Tratamos la información de nuestros clientes, socios comerciales y empleados con la máxima discreción y privacidad. No será utilizada de forma indebida o ilícita en beneficio propio o de terceros. e. Contribuciones a partidos políticos. El Cardón no muestra apoyo a ningún partido político, manteniéndose al margen de estas cuestiones. f. Actividad económica. Todas nuestras transacciones económicas deberán estar registradas de forma clara en los documentos elaborados para dicho fin. Los libros, registros y cuentas de la empresa han de dar cuenta exacta y fiel, con un detalle razonable, de las transacciones y disposiciones de las operaciones de la compañía. g. Tomar medidas oportunas. Ante sospecha de actuaciones ilícitas de cualquier trabajador o colaborador en la empresa se analizará y se tomarán las medidas oportunas si fuese necesario.